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团队素质拓展之路该怎么走？

摘要：

我见过一个很专业的素拓教练团队，拓展培训哪家好，他们其中几个教官就有被分配专门观察并分析参加团建素拓成员的性格特征。

在这样的素拓中，对成员在活动中所展示出的能力和性格特征分析，将其分类为“控制者”、“执行者”、“*”等种种角色。让其在训练结束后了解到自身性格上的长短处，从而为其日后的工作提供积极的参考。

这就回归到了人本身。团队建设、素质拓展，说到底还是人自身的建设，而人绝非一两次训练就能有所改变。

摘要：弃城市的喧器、浮燥，我们部门所有队员带着孩童般的心情一路观赏，来到郊外基地，完成了一次高强度的拓展训练，这是一个团队，是一个整体，为了完成目标，不分彼此。本次拓展训练拉近了**营业员工与**的关系，让平时难得一聚的员工有了更多的交流与沟通，对彼此都有了新的了解，大家对团队的概念都有了新的认识。

由于公司成立时间短，加之公司规模的不断扩充，拓展培训公司电话，公司的凝聚力和团队意识显得尤为重要。拓展训练的开展，福州拓展培训，磨练了新老员工的意志，发挥了个人的潜能，增进了同事间的沟通，集体向心力有了大的提高。大家对自己在公司中的角色和定位有了更清楚的认识，与此同时，也鼓舞了公司团队的士气，增加了信任。

这次拓展训练协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

活动虽然结束了，但大家得到的锻炼与考验将成为一笔宝贵的财富融进血液里，成为一种**枯竭的动力源泉。

1月24日—25日，众诚迎来了福建省yan草公司泉州公司的学员们，以“凝聚你我、携手共赢”为主题的拓展活动，在众诚云龙谷培训基地展开。

24日一早，泉州虽然气温骤降、风雨交加，但这丝毫没能阻挡学员们的热情。大家早早地到达集合地点，签到、集合，个个精神抖擞，为当天的拓展训练储存了足够的力量！接下来的开营仪式是通过生活哲理导入和热身小游戏的方式，目的是：

让大家充分的放开、放松、放下；

忘记职务、忘记身份、忘记年龄；

打破相互之间的隔阂，建立相互信任的基础、营造良好的团队气氛，全身心的投入到后续的学习拓展活动中。

24日下午，拓展项目活动正式开始了！

“双解ma”项目首先让大家认识到计划实施过程中，与关键执行人充分沟通是确保执行效果的必要前提。其次，明确的分工协作，更能提高执行力。

“驿站传书”项目主要考验大家如何灵活地面对环境的变化，突破思维定式，持续不断地进行创新，从而提高解决问题的能力。

晚饭过后，开启了令人期待的晚会。在晚会中，大家一起唱歌、跳舞、做游戏，在一片欢声笑语中结束了一整天的拓展活动。

25日晨练结束后，首先开启的“鳄鱼潭”项目，加强了大家竞合的观念、提升了对谈判的认识与理解、强化了双赢意识，从而提升大家在工作中对公司之间、部门之间、竞争对手之间冲突的解决能力。

“急速60秒”项目，提升学员对于“创新”的认识和理解，体会组织内部合理分工的重要性，引导大家认知决策与执行的关系。

**的活动从7米高空，跨越铁桥，对参训者来说是另一种突破:克服恐惧、挑战自我、学会鼓励、打开身心、信任团队。

快乐的时光总是显得尤其短暂，拓展培训策划公司，两天的拓展训练很快结束了。

“拓展虽然结束了，但我们的凝聚力加强了，大家合作意识加强了。在训练中学到的知识将在日后的工作、生活中给予我们指导和帮助。”这是yan草公司泉州公司负责人在总结发言中所说的，也正是对为何要参加拓展训练的有力回答。

众诚希望通过拓展训练，能凝聚每一个团队，让大家携手共赢！