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    泉州市众诚户外拓展运动有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:私营企业
    成立时间:
  • 公司地址: 福建省 泉州 德化县 福建省泉州市德化县毕石山11号楼4单元402
  • 姓名: 苏女士
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    拓展训练|国宝众诚拓展 在线咨询 |龙岩拓展训练

  • 所属行业:商务服务 教育培训 管理培训
  • 发布日期:2018-02-27
  • 阅读量:133
  • 价格:面议
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:不限
  • 包装说明:按订单
  • 发货地址:福建泉州德化县  
  • 关键词:拓展训练有必要吗,拓展训练体验感,拓展训练

    拓展训练|国宝众诚拓展 在线咨询 |龙岩拓展训练详细内容

    参加亲子拓展活动时家长应避免的误区

          

    虽然越来越多的家长意识到亲子拓展活动对孩子成长的重要影响,很多家长认为亲子拓展活动就是'跟孩子玩',虽然听上去很简单,但是做到'正确'却没那么*。一些家长不知不觉中正在使用错误方法参加亲子活动,一起来看一看,你是否也在其中。

    ?误区方式一:粘着宝宝做宝宝的'手'  

    有些家长与宝宝进行亲子拓展活动时,像是粘在宝宝身上一样,害怕宝宝看不到自己会害怕,与宝宝寸步不离,宝宝玩耍起来根本'施展'不开。宝宝刚要去抓地上的球,家长立刻捡起来递给他,拓展训练,宝宝伸出去的小手只好空空而返。  

    正解:同大人一样,宝宝也需要一定的独立空间。不要认为宝宝看不到你会害怕,应尽量锻炼他们独立游戏。宝宝享受的是玩的过程,如果都被你代劳了,他还去哪里找乐趣?确保宝宝玩耍环境的安全,家长可以静静的站在一旁,不要过多的打扰他。

    ?误区方式二:强迫宝宝爱你所爱 

    每个人喜爱的东西都不同,即便是你生下的宝宝,他喜欢的东西也会与你不同。有些家长总是喜欢'强人所难',将自己喜欢的,觉得正确的强加给宝宝,让宝宝玩他觉得正确的游戏或玩具,而忽视了宝宝自己的选择。  

    正解:宝宝才是游戏的主人,他们有自己的想法,家长不应该替宝宝做出选择,这样不利于他们想象力与创造力的培养。当然让宝宝选择自己喜欢的游戏一定要在安全健康的范围内,如果**出这个范围,家长要及时制止。

    ?误区方式三:在宝贝需要帮助时袖手旁观

    游戏是宝贝自己寻求答案的较好途径。当宝贝热衷于游戏活动时,他们可能会提出一些比较特别的要求。这时,父母不要因认为宝贝的游戏活动毫无意义而忽视他,而应尽量帮助他们,千万不要因为害怕宝贝弄脏衣服或出现别的问题而约束他们。

    正解:为宝贝提供各种各样的游戏材料,如小纸片、种子、泥土、小剪刀、积木、水、沙、颜料、空纸盒等,让他们开动脑筋去游戏。当然,给宝贝提供帮助需要掌握一个度。比如,当宝贝在游戏中遇到困难时,父母要给宝贝自己解决问题的机会。只有当宝贝确实不能解决时再给予一些帮助。这样,可让宝贝在各种活动中体验生活,学会思考。

    ?误区方式四:不顾宝宝年龄随意玩  

    不同年龄断宝宝的兴趣大不同,年龄小的宝宝对声音、颜色等比较感兴趣,例如动物的叫声、五颜六色的花。而大一点的宝宝则对这些兴趣不足,他们的玩变得更丰富,喜欢到户外玩耍,喜欢玩一些需要动脑的玩具。而有些家长却意识不到不同年龄段的'玩法'应不同,让三四岁的宝宝站在院子里听鸟叫,他会觉得很无聊吧?  

    正解:家长应根据宝宝的年龄选择适合他们的游戏或玩具,切中他们的兴趣点不但能够让宝宝开心,拓展训练体验感,还有助于宝宝智力的开发。

    ?误区方式五:突兀的干涉宝宝

    玩着玩着突然就被'打扰'了,想必谁遭遇这种情况都不会开心。当宝宝进行一些家长认为不好的游戏时,龙岩拓展训练,有些家长则会采用简单粗暴的方法制止孩子,瞬间让孩子玩耍的乐趣全无。这样不但不利于调动宝宝游戏的积极性,还会让宝宝对亲子活动留下不好的印象,甚至排斥。  

    正解:家长要清楚,在互动游戏中,家长与宝宝是平等的角色,不应以一种'监管'的身份进入到亲子活动中,应担任'正确引导者'与'玩伴'的角色,让宝宝的亲子活动更加健康快乐。

    ?误区方式六:总是剥夺宝贝*自游戏的权利

    有很多父母觉得宝宝一个人玩耍很寂寞,总是尽可能地抽出时间来和孩子一起玩。其实很多时候,宝宝们更喜欢一个人*自游戏。虽然他们年龄还小,却也需要属于自己的空间。

    正解:在参加亲子拓展活动时,父母要尽可能地鼓励宝宝独立游戏。家长可以在一旁静静地观看,在宝宝健康游戏的前提下不要去轻易打扰他,给孩子一点属于自己的时间与空间。他会在*处的过程中寻找到不一样的快乐。


    拓展训练让团队热情持续保鲜

    拓展训练让团队热情持续保鲜

      大多数的企业管理者,都是待企业内部价值观冲突或者团队热情出现问题的时候,来考虑做拓展训练。另外再加之它的操作成本低、可塑性强、发现问题全mian,所以是很好的团队热情保鲜工具。

      众诚拓展建议:如果有个别企业单位精力和能力允许,可以待做过半年以后再重复做一次拓展训练使培训持续保鲜。

      通过以上六大方面的分析和总结,对于怎样做到让拓展训练有效转化这问题,我想大家应该有了更深的理解。公司都希望通过开展拓展训练让您的团队有集体更深的认知,拓展训练有必要吗,更加热爱集体,热爱工作,并克服工作上的难点。那么要想让这些都通过拓展训练变得更有成效,以上六大点是您需要牢记的。


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