企业团队拓展、国宝众诚拓展、祥平街道团队拓展

宣扬拓展培训的价值

宣扬培训价值

　　1、培训结束后就培训收获和培训照片，可以在企业内部开展有奖征集活动。

　　2、在培训结束后，祥平街道团队拓展，积极开展内部评比，每月评出优xiu团体与个人。

　　3、培训结束后开展执行力提升或者培训转化成果故事素材整理，制成手册。选择在企业内刊或者相关企业内网等平台宣传;如果条件允许可进行故事营销大赛和内部辩论赛活动。

　　4、将拓展培训期间标语、个人感悟、视频，后期整理成培训回忆录发个每个人留念;将公司培训时感人画面例如翻越逃生墙等照片，挂在公司办公区域;设计一个主题背板，印上主题，上面贴好学员的心得感悟、照片、分组情况、老板的寄语，展在公司的一面公共墙上，通过可视化的呈现方式，专业团队拓展，使得大家的看到，就可以想起，哪怕是一点一滴。

　　5、培训结束后根据效果条件允许的话，可以在高层做完拓展训练后中层做、中层做完后员工做、目的是让所有人思想和价值观高度统一。

     使你的团队具有吸引力，让公司员工获得满足，使团队成为成为具有创造力和激qing的团队，是每个企业都希望达到的目标，但如何培养他的的吸引力去而成了管理者是十分苦恼的问题。众城拓展认为培养团队吸引力首先要了解团队吸引力。团队的吸引力是企业指导员工共同前进的力量，他来自于团队内部的合作力、沟通力和信任力的交集。也就是说当一个团队同时具备信任力、合作力和沟通力以及平民文化、快速反映和果断执行的时候，这样的团队才可能达到gao效的吸引力效果。